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  • “精神傳銷”式培訓要不得

    最泰安全媒體評論員 安靜

    日前,一篇《爭議“致良知”》的文章刷屏,民辦非企業組織“致良知四合院”就此火了。該組織授課對象為企業及其員工,以捧讀王陽明心學為主要內容,但其強制要求學員分享心得、賣書拉新成員,涉嫌精神傳銷。曾有企業員工因無法接受相關理念被所在企業勸退(光明網)。

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    早在2014年,就有媒體統計,全國范圍內針對企業家的培訓機構不下1000家,存在亂收費、教材不規范、師資不穩定、洗腦式授課等亂象。

    企業培訓,應多著眼于具體業務,至于“感恩”“靈魂”“心靈”這些虛浮大詞,還是少念叨為好。如果真有這份精力和財力,倒不如多思慮員工的福利,為他們打造舒適的工作環境,增強員工認同感,通過工作效率的提升、工作方式的轉變,讓企業走得更遠、發展得更好。

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